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全院对聘用护理人员开展综合性考评

发布日期:2020-08-28 16:22 信息来源:未知作者:管理员 访问次数:
  为提升全院聘用护理人员能力素质,标准医护服务项目,提升服务水平,确保医疗安全,依据全院《聘用护理人员待遇补充办法》要求及人事处工作方案分配,医院于8月26日在门诊三楼会议室,开展了聘用护理人员综合性考评,报名参加考评的聘用护理人员共20余名。
 
  人事处历经细腻分配、全面考虑到,制订相对的考纲,依据护理人员技术职称及工作期限,有目的性地出示检测题型。考試采用闭卷考试、單人单桌,分A、B考卷开展,确保了考试成绩的公平公正和真实有效。人事处和医务科承担监考员工作,考场纪律认真细致,纪律优良,考試圆满完成。
 
  “三分医治,七分医护”,充分证明了医护工作的主导作用和关键影响力。医护工作是诊疗工作的关键构成部分,医护工作的规范化和合理化,立即体现了医院医疗水平的层级和病人满意率的高矮。考試仅仅媒介,期待通过培训进一步提高众多护理人员学习培训技术专业的观念,用标准和规范严格管理自身,产生每个人高度重视学习培训的气氛,推进理论基础,提升护理质量,确保诊疗护理安全,勤奋提高全院病人满意率,持续提高医疗水平。



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