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我院开展护理人才队伍建设

发布日期:2020-06-04 15:31 信息来源:未知作者:管理员 访问次数:
  每一批护理人员的加入是护理新鲜血液的关键,助理护理人员的引入能够健全护理人才队伍构造,在院领导干部的适用下,护理部与人事科通力协作,从招骋选拔计划方案的设计方案,到选拔考题及招聘面试评委的挑选,都考虑到了应届生护理大学毕业生的特性及将要出任的“助理护理人员”人物角色的规定,力求更为科学研究、公平、有效地选拔优秀人才,为医院创建出色的护理人才储备严格把关。
 
  此次选拔是历年助理护理人员选拔中经营规模较大 ,选拔范畴较广的一次。除开从院中实习生中选拔高层次人才,还根据医院人事科官方网站发布简历选拔信息内容,从全国性范畴内选拔应届生护理大学毕业生。院中与院外的选拔都各自包含了技能考试、实际操作考試及其招聘面试三一部分,以便尽快选拔见习主要表现突显的护生,针对院中选拔工作人员还设计方案了专业能力鉴定(含见习考试成绩、部门强烈推荐水平等內容)考评新项目,这一考评新项目涉及到了很多的统计工作总结,为尽早进行选拔工作中,护理部教学小组组员通力协作,从专业能力鉴定统计分析、技能考试阅卷到成绩统计分析,只是用了二天時间。以便确保实际操作考评实际效果和品质,实际操作工作组组员也干了周祥的分配。从布局考试场到实际操作用物的提前准备,从考核指标到实例设计方案,都考虑到了此次考评工作人员多、规范规定高的特性。
 
  为确保选拔的公平合理,人事科根据有关要求,领导干部当担招聘者。招聘面试当日,学生当场摇签后依据次序先后招聘面试,招聘面试全过程中不允许出現学生名字等能说明真实身份的信息内容。以便获得优异的成绩,学生们分别“大显神通”,有的雅致大气,有的充分发挥风趣,有的show英文,有的还展现了才艺表演……总而言之,在她们的身上,释放着浓郁的青春年少气场。招聘面试完毕时,仍有几个院外招聘者对全院选拔赞叹不已,觉得整体素养不错,她们的临床症状很非常值得希望!
 
  此次共选拔2017年助理护理人员35名,坚信这批年青的、活力四射的新组员一定能在临床医学护理工作上充分发挥需有的功效!



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